失敗しないためのブログ外注化マニュアル｜初心者が外注化で稼ぐまでの流れをゼロから解説

「ブログを書き続けないと収益が発生しない」
「外注化の仕組みから収益を得られるようになりたい」

この記事ではそんなお悩みを解決していきます。

ブログは正しい方向に努力をすれば成果を得やすいですが、ブロガーとしてずっと記事を更新続けるのは正直大変ですよね…！

実際、一度ブログで稼げるようになったものの記事更新のモチベーションを保てず収益を下げてしまう人は非常に多いです。

だからこそ、

ビジネスとしてブログに取り組むのであれば、最終的には自分が記事更新をしなくても収益が得られる仕組みを目指すべき。

ただ、間違った戦略で外注化を進めると手間ばかり増えてしまい、なかなか成果にたどり着くことができません。

そこで、今回はブログ外注化のマニュアルとして外注化の戦略や具体的な流れを解説していきます。

失敗しないためのブログ外注化戦略

まず、失敗しないためにブログ外注化の戦略を知るところから始めましょう。

ブログ界隈では外注化をして上手くいかなかったという話をよく聞きます。ただ、僕自身も実際に外注化でブログ運営をしていますが、正しい戦略で進めればちゃんと成果がでると実感しています。

以下の画像は外注化で運営しているブログの最近の1日の収益（1.8万円）です。

 

もちろん収益は日々変動していますが、それでも月毎に見れば順調に伸ばすことができています。ただ、成果に至るまでには失敗することも多々ありました。

だからこそ、これから外注化する人はまず以下3点を確認してみてください。

それでは、ここからは上記を1つずつ説明していきます！

外注化はいつから始めるべきか？

大前提としてブログ外注化は「自分が記事を書けば一定の収益が発生する」という感覚が得られてから始めるべきです。

明確な収益の基準はありませんが、最低でも月5〜10万円くらいは稼げるようになってからが良いですね！また、感覚的なイメージとしては

「あのネタで記事を書けば多分収益が狙えるけど、
　自分の作業が多くて全然手が回らない…！！」

という状態になってから検討すればOKです。

外注化をするべき人はどんな人？

もしかしたら、ブログ収益化が思ったように進まず打開策として外注化を検討している人もいるかもしれませんが、その状態ではまず上手くいきません。

逆に次の基準をクリアしている人は外注化で成功しやすいと思います。

①に関して補足すると「直近1ヶ月の収益 ÷ 更新記事数」で自分の1記事当たりの作業単価を算出して判断する方法です。

例えば、1ヶ月の収益が6万円で更新記事数が30記事の場合、1記事当たりの作業単価は2,000円となります。

もちろん、ブログは記事の積み重ねで収益が発生しているので概算にはなりますが、自分の作業単価よりも安い金額なら外注した方が良いという考え方ができます。

③の「狙うジャンルが決まっている」については、外注ライターには同じジャンルの記事を書いてもらった方が効率が良くなるからです。

ただ、最初は色々なジャンルを書いてもらい最終的に相性の良いジャンルをお願いするというやり方でも全然OKです！　

【注意】外注化で失敗しやすいケース

また、既に収益が発生している状態でも以下ケースは外注化で失敗しやすいので注意が必要です。

僕自身もこれらが原因で失敗したことは何度もあります。笑

マニュアル等の準備ができていない状態で複数名のライターを採用しても、教育や添削でかなり忙しくなってしまいます。

また、外注化した記事は自分と同じ品質では書けないことがほとんどなので、最初は自身も並行して記事作成を進めておきましょう。

ただ、これらの注意点を事前に知っておけば避けることは比較的簡単です。ここまでの内容を踏まえた上で外注化の方法を学んでいきましょう。

ブログ外注化の手順

それでは、ブログ外注化の手順を見ていきましょう。

ブログ外注化では大きく分けると「事前準備」と「記事作成」の2つのパートがあります。

事前準備が済んだら以下のフロー通りに記事作成を進めていきましょう。

一見するとやることが多そうですが、1つ1つは難しい内容ではないのでご安心ください。

むしろこれくらい作業を細かく分断した方がやるべきことがシンプルになり、取り組みやすくなります。

それではここからは各パートでやることを解説していきますね！

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ブログ外注化の事前準備

ブログ外注化の事前準備としてやることは以下2つです。

いきなりクラウドソーシングのサイトに募集文を出してしまっても良いのですが、実際にライターの方と都度やり取りをしながら内容を決めるのは思ったよりも大変です。

それよりも作業では「何を依頼して」「どのように進めてもらうか」などの大枠を事前に決めておきましょう。

その方が後の工程が楽になりますので。

作業の分解

まずは今行っている作業にどのような工程があるかを知り、その上で外注化する作業を決めましょう。

いきなり全作業を外注化しようとすると、一気に難易度が上がるので注意が必要です…！

ブログの記事作成を分解すると以下手順になります。

ここで外注化すべき作業の判断基準は『自分でなくても出来るかどうか？』です。

特に①〜③の作業は経験も必要ですし、ブログ収益に直結する作業でもあるので最初は外注化しない方が無難です。

まずは④以降の作業を外注化し、ライターの方が慣れてきたら他の作業も段階的に依頼するのが良いですね！

外注化のマニュアル作成

ライターの方に都度手順を説明するととても時間がかかるので、マニュアルを作成して渡すようにしましょう。

特にZoomの画面録画を使用して動画でマニュアルを作成するのがオススメです。

Zoomなら無料で使用できますし、画面を操作しながら解説すれば良いだけなので思ったよりも簡単にマニュアルが作成できます。

ただ、全ての工程を動画で解説するとキリがないので、

という方法が現実的です。

最初から完璧主義になってしまうと挫折しやすいのでマニュアルは最低限で十分です。

グループチャットの過去ログが多くなったり、同じような質問が何度も出る場合は動画を追加していくスタンスが良いですね！

記事作成の流れとポイント

事前準備が完了したら以下フロー通りに記事作成を進めていきましょう。

上記の図だけでもある程度イメージが湧いたかもしれませんが、各項目でやることと大事なポイントを具体的に解説していきたいと思います。

クラウドソーシングで募集をかける

外注化の事前準備が済んだら、以下クラウドソーシングサイトなどでライターの募集をかけましょう。

今まで色々なサイトを使ってみましたが、上記2つは使い勝手が良く応募者の質も比較的高かったです。

採用では既に実績があり優秀なライターと契約すると単価が高くなってしまうので、経験は少ないけどポテンシャルの高い人を採用するのがポイントです。

特に主婦の方で「今まで会社でバリバリ働いていたけど、ライフイベントをきっかけに在宅ワークにシフトした」という方は優秀な人が多いです。

また、募集文では報酬だけでなく『スキル獲得』や『働きやすさ』をアピールすると他の案件と差別化しやすくなり、応募が増えます。

特にブログの場合は、

「今はライターをしているけど、
　将来的には自分でブログ運営をしてみたい」

という方は一定数いるので、ブログの実績を書くとスキル面を訴求しやすくなります。

募集文の書き方についてはこちらに詳細を書いたので興味のある方はご確認ください。

【ブログ外注化】クラウドソーシングでの募集文の書き方と優秀なライターの見つけ方ブログで安定して成果を出すためには、外注化の仕組みを作ることが非常に重要です。 特に副業でブログを実践している方は会社の繁忙期などで「...

テストライティング

応募が多かった場合はテストライティングを行い、採用前にスキルをチェックしておきましょう。

適正価格でライターの募集文を掲載し、スキル獲得のアピールもきちんと行えば1つの募集に10件以上集まることも全然あります。

ただ、そこでお仕事に必要なスキルがあるかを見極めずに採用してしまうと、文章の添削がものすごく大変になってしまいます…！

それではお互いに不幸になってしまうのでテストライティングを依頼し、

を採用前に知るようにしましょう。

…とは言っても、せっかく応募してくれた方の負担にならないようにするのが大事です。

簡単な内容かつ少ない文字数にして、採用した場合は報酬を上乗せするなどすると良いですね！

ちなみに、僕の場合は記事のURLを添えて「この記事を読んだ感想や改善点を500文字以内で教えてください」といった内容にしています。

また、今までライターとして書いた記事があれば、URLを教えて貰うなどしてもいいですね。

仕事説明（マニュアルを配布）

採用後はチャットワークなどに招待してお仕事の説明をしましょう。

このとき、連絡事項やお仕事の説明は全て「文章のテンプレ」もしくは「動画マニュアル」にしておきましょう。

そうしないと余計なやり取りが増えてしまい、

・外注化したのに結局忙しい

という事になりかねません。

事前ワーク

事前ワークでは記事作成前に方針や見出しを確認しておきましょう。

この確認を飛ばしていきなり記事作成に入ると自分とライターの方の意図が異なり、大きな手戻りになってしまう可能性があります…！

そのため以下の様な項目を事前にライターの方に考えてもらい、認識を合わせると良いですね。

ただ、これだけだと事前ワークのイメージがしづらい部分もあると思います。

そこで、「エックスサーバーの契約方法」という記事を作成する場合にどのような事前ワークを行うか簡単に紹介したいと思います。

ここまで事前に確認していれば、納品された記事が全くイメージと違ったということはなくなります。

特に『見出し』が変わると本文も全く違うものになりますので、事前ワークでしっかり確認しておきましょう。

本文作成

ここまで進めたら本文作成に入ってもらいましょう。

本文作成では具体的なルールをマニュアルで伝えることも大事ですが、参考となる自サイトの記事を提示して、

・文章やレイアウトはこの記事を真似して書いてください

と伝えるのが一番効率良く作業を進めてもらえました。

「装飾は指定の文字色で」とか「リストやBoxを使って見やすいレイアウトに」といったルールを全て伝えたいところですが、これってキリがないんですよね。

だからこそ『木を見て森を見ず』ではないですが、見本となる記事を用意して全体像を共有するようにしましょう。

記事の添削

記事の添削は画面録画を使用するのがオススメです。
無料ならZoom、有料でも良いならloomを使いましょう。

もちろん文章で添削しても良いのですが、動画の方が圧倒的に早く添削できます。

一般的に動画で1分間にしゃべる文字数は300文字がちょうどいいと言われています。

仮に10分間の動画で記事を添削した場合、3000文字の情報量を伝えられます。これを文章で書こうとしたら1時間はかかってしまいます。

最初は「動画で添削するのめんどくさい」と思うかもしれませんが、Zoomの画面録画は簡単にできますのでぜひ試してみてください！

契約継続の判断

契約継続の判断では『優秀なライターは自分で育てる』という前提を忘れないことが大事です。

記事の外注化をする方はブログ収益化で既に成果を出している人だと思います。その方から見たら初心者のライターはスキル的には未熟に見えるかもしれません。

ただ、既に優秀なライターを採用するのはコスト的にも負担になりますので、基本的にはポテンシャルの高い初心者を育てていくのが良いでしょう。

その前提を意識した上で、

などを元に契約継続の判断をしましょう。

あと、同じスキルなら男性よりも女性の方がやり取りや報告が丁寧な傾向があります。それらも加味して判断していくと良いですね。

まとめ

今回はブログ外注化のマニュアルとして以下内容を解説しました。

1つ1つ順番に取り組めば初心者の方でもブログ外注化を進められますので、まだやっていない方はぜひ始めてみてください！

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